Emplois

ALL POSITIONS FOR THE 2025 CAMP SEASON HAVE BEEN FILLED.

Nous recherchons des éducateurs en arts numériques et des animateurs créatifs pour rejoindre l'équipe dynamique de notre camp d'été. Si vous êtes prêt à faire la différence dans la vie des jeunes et à faire partie d'une communauté de camp inspirante, nous voulons vous entendre !

À propos du camp de jour Creative Video

Les campeurs travaillent ensemble devant la caméra et dans les coulisses pour réaliser un film de groupe. Ils participeront également à des ateliers de stop-motion, de photographie et d'autres ateliers d'art numérique afin d'explorer de nouvelles façons de s'exprimer. Nos camps d'été offrent un environnement favorable et inclusif où les jeunes peuvent explorer leur créativité, développer de nouvelles compétences et nouer des amitiés durables.

Pour en savoir plus sur nos camps, cliquez sur l'onglet Camps.

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APERÇU DU POSTE D'ANIMATEUR CREATIF POUR LA JEUNESSE - Emplois d'été Canada

En tant qu’animateur créatif pour la jeunesse, vous jouez un rôle essentiel dans la création d’une atmosphère dynamique, sûre et inclusive, améliorant ainsi l’expérience globale du camp pour chaque participant. Votre responsabilité première est notre “base”, où les campeurs qui ne participent pas aux “productions principales” comptent sur votre aide pour mener à bien les ateliers d’arts numériques. Tout au long de la journée, vous supervisez les campeurs, les encouragez et les aidez tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. En outre, vous organisez et animez une gamme variée de jeux attrayants afin de divertir les campeurs et de leur donner de l’énergie. En outre, vous pouvez également apporter votre soutien aux directeurs de groupe lors des tournages de films.

Responsabilités supplémentaires:

• Jeux du matin : Planifier et animer les jeux et activités du matin pour démarrer chaque journée avec énergie et enthousiasme. Concevoir des jeux qui favorisent le travail d’équipe, la créativité et l’activité physique, en veillant à ce que tous les campeurs participent et s’amusent.
• Sensibilisation à la sécurité : Être vigilant et proactif dans l’identification et le traitement des dangers ou risques potentiels en matière de sécurité.  
• Aider les campeurs à participer aux ateliers : Sans qu’il soit nécessaire d’avoir une formation en cinéma, vous aiderez les campeurs à réaliser des projets de stop motion et de vidéo.
• Ramassage : Superviser et divertir les campeurs qui attendent d’être récupérés à la fin de la journée. 
• Travail d’équipe : Collaborer avec les autres moniteurs et le personnel du camp pour assurer le bon fonctionnement du camp et offrir une expérience de grande qualité aux campeurs.
• Donner l’exemple : Servir de modèle positif pour les campeurs, en faisant preuve de gentillesse, de respect et de responsabilité dans toutes les interactions.
• Amusement et créativité : Insuffler chaque jour de l’enthousiasme, de l’énergie et de la créativité afin de rendre l’expérience du camp agréable et mémorable pour tous les participants.
• Engagement des campeurs : Encourager la participation active et favoriser une atmosphère positive et inclusive où tous les campeurs se sentent valorisés et intégrés.
• Gestion du comportement : Faire respecter les règles du camp de manière cohérente et équitable. Utiliser des techniques de renforcement positif pour encourager le bon comportement et traiter ou signaler tout problème rapidement et efficacement.
• Soutien et conseils : Apporter un soutien émotionnel et des conseils aux campeurs en cas de besoin, en les encourageant et en les aidant à relever les défis ou à résoudre les conflits qui peuvent survenir.
• Maintenir l’ordre dans le camp : Encourager les campeurs à garder leur espace propre et organisé, remédier rapidement à tout désordre ou déversement, et contribuer aux efforts de nettoyage réguliers.

Le candidat idéal aura :

• Expertise en production vidéo (tournage) et (montage) avec Adobe Premiere avec une familiarité avec le stop motion, l’animation ou la photographie.
• Intérêt ou familiarité avec la production vidéo, l’animation image par image ou la photographie. 
• Connaissance de Stop Motion Studio et CapCut ne sont pas nécessaires mais constituent un atout.
• Expérience avec les enfants : Une expérience préalable de travail avec des enfants dans un camp, une école, une garderie ou un cadre récréatif est préférable.
• Compétences en matière de communication : Solides compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les campeurs, les parents et les autres membres du personnel.
• Créativité : Capacité à encourager la créativité et l’expression personnelle des campeurs par le biais de diverses activités et projets.
• Travail d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel afin de créer un environnement de camp positif et inclusif.
• Ponctualité et fiabilité : Fiabilité démontrée dans le respect des engagements prévus et compréhension de l’importance de la ponctualité dans le cadre d’un camp.
• Passion pour le développement des jeunes : Véritable passion pour le travail avec les jeunes et la contribution à leur développement personnel.
• Flexibilité : Capacité à s’adapter à des situations changeantes et à relever les défis inattendus qui peuvent survenir au cours des activités du camp.
• Attitude positive : Énergie positive, enthousiasme et attitude positive pour créer une expérience amusante et engageante pour les campeurs.
• Vérification des antécédents : Volonté de se soumettre à une vérification des antécédents afin d’assurer la sécurité et le bien-être des campeurs.
• Certificats de sécurité :Possession ou volonté d’obtenir des certifications de sécurité pertinentes telles que la RCP et les premiers secours.
• Une expérience ou une formation dans le domaine des besoins spéciaux ou du travail auprès des jeunes et de la communauté est un atout.

Comment postuler

• This Position Has been filled

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1- GROUP DIRECTOR POSITION OVERVIEW – This position has been filled, please see our CREATIVE YOUTH FACILITATOR POSITION ABOVE

Le directeur de groupe joue un rôle crucial dans la culture du camp et est au cœur de ce que nous faisons, en encourageant un sens de la communauté, du respect et de la collaboration tout en encadrant un groupe de campeurs tout au long du processus de création d'un court métrage collaboratif. Il s'agit d'aider les campeurs à développer des personnages, à trouver des idées de costumes, à écrire un scénario et à encourager le travail d'équipe devant et derrière la caméra pendant la production d'un court métrage. Le directeur de groupe doit être capable de gérer tous les aspects de la réalisation d'un film, y compris l'écriture d'un scénario, la programmation et la direction d'une équipe de tournage composée de campeurs. Il doit exceller dans les éléments de production tels que la composition, l'éclairage, la production vidéo (sur un reflex numérique), la conception sonore et le respect des contraintes de temps. Les candidats doivent maîtriser le montage vidéo, car ils monteront leurs courts métrages après la fin du camp, qui seront présentés en avant-première lors de notre festival annuel du film à l'automne.

Responsabilités supplémentaires:

• Veiller à la sécurité et au bien-être des campeurs à tout moment, en respectant les politiques et les procédures du camp.
• Animer des ateliers et des activités liés aux arts numériques.
Favoriser une culture de camp positive et inclusive, en encourageant le travail d’équipe, la créativité et le respect parmi les campeurs et le personnel.
• Fournir un encadrement et des conseils aux campeurs, en les incitant à s’exprimer par le biais des médias numériques.
• Fournir un encadrement et des conseils aux campeurs, en les incitant à s’exprimer par le biais des médias numériques.
• Collaborer avec ses collègues éducateurs et les responsables du camp pour élaborer et mettre en œuvre le programme d’études et la programmation du camp.
Suivre activement les progrès des élèves dans le cadre du programme.
• Suivre activement les progrès des élèves dans le cadre du programme.
• Veiller à ce que les élèves respectent les règles du camp et intervenir efficacement dans les situations de conflit.
• Travailler en équipe
• Ensure the equipment, material and supplies are properly used and stored.

Le candidat idéal aura :

• Expertise dans des activités pertinentes : Diplôme dans un domaine connexe ou expérience pertinente – les étudiants sont les bienvenus !
• Expertise en production vidéo (tournage) et (montage) avec Adobe Premiere avec une familiarité avec le stop motion, l’animation ou la photographie.
• Expérience avec les enfants : Une expérience préalable de travail avec des enfants dans un camp, une école, une garderie ou un cadre récréatif est préférable.
• Compétences en matière de communication : Solides compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les campeurs, les parents et les autres membres du personnel.
• Créativité : Capacité à encourager la créativité et l’expression personnelle des campeurs par le biais de diverses activités et projets.
• Travail d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel afin de créer un environnement de camp positif et inclusif.
• Ponctualité et fiabilité : Fiabilité démontrée dans le respect des engagements prévus et compréhension de l’importance de la ponctualité dans le cadre d’un camp.
• Passion pour le développement des jeunes : Véritable passion pour le travail avec les jeunes et la contribution à leur développement personnel.
• Flexibilité : Capacité à s’adapter à des situations changeantes et à relever les défis inattendus qui peuvent survenir au cours des activités du camp.
• Attitude positive : Énergie positive, enthousiasme et attitude positive pour créer une expérience amusante et engageante pour les campeurs.
• Vérification des antécédents : Volonté de se soumettre à une vérification des antécédents afin d’assurer la sécurité et le bien-être des campeurs.
• Certificats de sécurité :Possession ou volonté d’obtenir des certifications de sécurité pertinentes telles que la RCP et les premiers secours.
• Une expérience ou une formation dans le domaine des besoins spéciaux ou du travail auprès des jeunes et de la communauté est un atout.
• Parler anglais, le bilinguisme est un atout

Comment postuler

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